|  | 
 
| * U& f, Y3 k# c& L* d* f. Y9 G( L ) C4 l9 J' I$ E! G3 F( f0 K
 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 , T+ ~6 `3 @) `. q( n& E$ O- ~
 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 6 S5 T3 B$ E0 W0 ]1 l
 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
 " k# U8 }! Z7 z7 @/ ^! |       公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 2 ^* b. a: P9 Q* x
 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。2 @% G8 x9 K1 F; d5 g  I( B; I: C
 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
 D* m& q- A1 Y4 x       PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。  对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。1 N1 l8 T5 d) p4 e2 {
 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 9 v1 N; `4 J$ X/ B" t1 w; ~7 K
 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 & ]( f. u2 _; x3 \/ R$ ?* W* a
 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
 ' T+ j$ Q6 A6 }6 j- N  F6 l% D5 p+ T8 Y4 i" P8 k9 u
 ; I- Q0 P: V9 S# ?0 R" }
 
 $ _6 L0 H9 f; P+ T' P  `
 - R3 x: X- ]# V5 R9 U2 b, w
 & w. q3 A6 t: q$ S9 ?( k! R1 u5 b: w) h  Z5 m* E
 
 ' K) x1 A& U, y" |# o
 * \  B1 [) Y% ]) f3 e7 q" \' c3 O2 T3 Z$ d# X6 d0 a6 z
 5 {, S: ]$ M8 E: A, A* q' Y
 
 , v* X2 j; y4 x5 T$ i, M* Q : [, _1 O1 f8 S% a
 
 * Z/ ?8 e/ _0 R
 | 
 
x本帖子中包含更多资源您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们 
  |